Çevik Dönüşüm (Agile) Eğitimi, müşteri deneyiminin her geçen gün firmaların büyümesinde etkili olduğu ve hızla farklılaşan talep ile birlikte teknolojik gelişmelerin daha kısa sürede aynı zamanda kaliteli bir şekilde ele alınması gerektiği ortamda çalışanların bilgi sahibi olmasını sağlayan ve herkesin katılabileceği temel bir eğitimdir.
Eğitim İçeriği
- Çeviklik Nedir?
- Dünya’daki Değişim ve Çeviklik İlişkisi
- İnovasyon ve Çeviklik İlişkisi
- Çeviklik ve Değer Odaklılık
- Çevik Zihniyeti Anlamak
- Çevik Manifesto ve Doğru Bilinen Yanlışlar
- Mini Çeviklik Testi
- Çevik Prensipler ve Operasyonel Mükemmellik İlişkisi
- MVP (Minimum Viable Product) Kavramı
- Çevik Organizasyonlarda İşbirliği ve İletişim
- Çevik Takımlarda Organize Olma ve Değer Yaratma
- Çevik Takım Oyunu
- Örneklerle Geleneksel Organizasyon ve Çevik Organizasyonlar
- Çevik Çalışmada Önceliklendirmenin Önemi
- Scrum Nedir? Felsefesi, takım yapısı, aktiviteleri ve araçları
- Kanban Nedir? Felsefesi, takım yapısı, aktiviteleri ve araçları
- Çevik Dönüşümde Başarının Yapı Taşları
- Çevik Dönüşümde Türkiye ve Dünya’dan Örnekler
Katılımcı Profili:
- Kendini bu konuda geliştirmek isteyen herkes katılım sağlayabilir.
Eğitim Süresi:
- 1 gün - 7 saat