OKR (Objectives and Key Results), yani Amaçlar ve Anahtar Sonuçlar, bireylerin, ekiplerin ve kurumların hedeflerine odaklanmasını ve bu hedeflere ulaşmak için somut adımlar atmasını sağlayan modern bir hedef yönetimi sistemidir.
Katılımcılar, stratejik hedeflerle uyum, veriye dayalı karar alma yetkinliği, çevik ve esnek yönetim becerileri, takım içi ve bölümler arası işbirliği, sürekli iyileştirme ve geri bildirim kültürü, sonuç odaklılık ve yüksek performans kültürü alanlarında kazanımlar elde ederler.
Eğitim İçeriği
- OKR Temel Bileşenleri
- Organizasyona Entegrasyonu
- Organizasyonel Gelişim ve Performans için Etkin Kullanımı
- İzleme ve Değerlendirme
- OKR pratikleri ve Araçları
- Sürekli İyileştirme ve Gelişim
- Uygulamaları Atölye
Katılımcı Profili
- Kendini bu konuda geliştirmek isteyen herkes katılım sağlayabilir.
Eğitim Süresi:1 Gün