Verimlilik, bir üretim ya da hizmet sisteminin ürettiği çıktı ile bu çıktıyı yaratmak için kullanılan girdi arasındaki ilişkidir. Yüksek verimlilik, aynı miktar kaynakla daha çok üretmek veya aynı girdiyle daha çok çıktı elde etmektir. Yapılan bir hata da; verimliliğin, sadece emek ve makine gibi kaynakların daha yoğun kullanımı olarak görülmesidir. Oysa artık, verimlilik ile çalışma yaşamı kalitesinin birbirine sıkı sıkıya bağlı olduğu kabul edilmektedir.

Firmalar, verimlilik artırma tekniklerinin hayata geçirilmesi sırasında “çalışan” faktörünü göz ardı ettiklerinden, beklemedikleri zorluklarla karşılaşmakta ve sadece makine kapasitesini değiştirerek geçici süreli verimlilik artışı elde etmektedirler. Daha uzun süreli ve kalıcı verimlilik artışı için; sürekli gelişim felsefesinin tüm çalışanlara benimsetilmesi, uygulamalardan önce firma içinde verimlilik kültürünün oluşturulması, tam katılımın sağlanması, karar ve uygulamaların sadece üst yönetim kademeleri ile sınırlı kalmayarak tabana dek benimsetilmesi gerekmektedir.

İçerik ;

• Verimlilik Nedir?
• Verimliliğin Rolü ve Önemi
• Verimliliği Etkileyen İç ve Dış Faktörler
• Verimliliğin Değerlendirilmesi
• Verimliliği Artırma Temellerinin Atılması
• Verimliliği Artırma Teknikleri

Katılımcı Profili;

• Her Seviyeden Yöneticiler Mühendisler, Uzmanlar, Hat Saha Çalışanları

Süre;

• 1 Gün